李社教校长到矿冶文化研究中心调研

发布时间:2020-04-17 发布者: 编辑:吴凤庭 浏览次数:

 (矿冶文化研究中心 供稿)4月14日上午,李社教校长到矿冶文化研究中心调研,听取工作汇报并对新形势下矿冶文化研究工作进行指导和部署。中心常务副主任王定兴,中心工作人员於孝申、胡茜参加了此次调研。

 李社教充分肯定矿冶文化研究中心多年来在科学研究、服务社会、科研育人和文化传承创新方面取得的成绩,同时指出,在当前形势下,在推动学校治理体系、治理能力现代化建设进程中,中心科研工作要马不停蹄、抓住机遇、化危为机,以更高的视野、更深的视线、更宽的视角研究问题形成项目;要做到“一手抓平安、一手抓发展”,两手抓两手都要硬。

 结合中心今年重点工作,李社教提出六点要求:一是加强制度建设,对中心的各项规章制度进行梳理,形成制度文化;二是要继续围绕“文理打通、校内外结合”的建设思路,广纳贤才,壮大团队,保持中心发展活力;三是要多方筹备,做好中心评估验收工作;四是要对照教育部人文社科基地建设条件,有针对性进行突破和提升;五是要全面推进“产教融合”,加强对外合作,在服务社会中提升能力;六是要提高研究水平,产出一批高质量研究成果。

 调研会上,中心常务副主任王定兴总结了2019年工作亮点:一是宣传、交流有创新,研究成果受到新华社、中央电视台等国家级媒体关注;二是社会服务有成效,编制完成《第一批黄石市工业遗产名录》、《黄石商会档案选编》等一批项目,在黄石工业遗产申遗、工业旅游开发、历史文化名城建设中发挥重要的基础性作用;三是学术研究有突破,中心研究人员获批国家、省部、市厅级各类项目20余项,公开发表论文30余篇,出版专著2部;四是人才培养有路径,通过开设公选课、培训文化志愿者、吸纳学生参加开放基金项目和社会服务项目的方式推动科研育人;五是平台建设有成果,铜绿山工作站已正式挂牌;六是团队建设有活力。中心广泛吸引高层次、多方面人才进入团队。

 目前,中心在注重防疫工作的同时,正在积极推进做好各项研究工作和社会服务工作。